新材料事業(yè)部（特約記者） 王義

   為全面落實公司2018年經營、管理、發(fā)展和黨建各項任務，強化內部經營管理能力，補齊短板，推動經營能力升級，實現2018年的經營目標。新材料事業(yè)部在全公司范圍內，開展為期三個月以“開源增收、降本降費、提質提效”為主題的百日勞動競賽活動，全面調動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的積極性，保證全年經營目標的完成。

 啟動儀式，我們鄭重承諾 

   “今天，我鄭重宣誓，我是一名新材料事業(yè)部的職工，我工作的安全和質量，關系到企業(yè)的發(fā)展和榮譽！我鄭重承諾：忠于企業(yè)、恪盡職守、攻堅克難、甘于奉獻...... ”信心滿滿、鏗鏘有力的誓詞從新材料事業(yè)部會議室傳出來，振奮每一位新材料人。近日，事業(yè)部召開百日勞動競賽啟動儀式，總經理霍新強帶領全體班組長以上職工齊聚一堂，大家群情激昂，立下誓言，簽下承諾，只為用工匠精神打造優(yōu)質產品，用實際成果支撐事業(yè)部完成2018年經營目標！

 目標達成，我們有責任 

   為確保勞動競賽目標順利達成，新材料事業(yè)部積極響應，全面討論，快速決策，編制確定公司內部競賽指標，將經營指標逐層分解至各部門，層層壓實責任。同時，為了調動職工優(yōu)化指標、做大產量的活躍性，針對參賽的集體和個人設立不同的獎勵，有力的調動職工參與比賽的積極性。

 安全板報，我們敢爭先 

   “生產車間的版面設計很豐富”、“儲運辦的很新穎”，“安生辦內容突出，警示教育意義強......”，前來觀看板報比賽的職工們議論評點著。近日，由安生辦組織事業(yè)部各車間、部門開展了安全板報比賽，參賽的板報內容緊緊圍繞“百日勞動競賽”及安全生產，來豐富職工安全宣傳形式，營造了勞動競賽良好的氛圍。

   組織開展“百日勞動競賽”活動，不僅使全體職工清晰競賽目標和安全生產入腦入心，更實現職工們自己的崗位價值，用扎扎實實的工作業(yè)績，實現新材料事業(yè)部的年度經營目標。