能源公司（特約記者）  陳雯婕

   為進(jìn)一步落實(shí)開(kāi)展以“開(kāi)源增收、降本降費(fèi)、提質(zhì)提效”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，能源公司通過(guò)各種各樣的形式，調(diào)動(dòng)廣大職工干事創(chuàng)新的積極性，激發(fā)職工學(xué)知識(shí)、練技能的熱情，營(yíng)造了“千帆競(jìng)發(fā)、萬(wàn)眾爭(zhēng)先”的“比、學(xué)、趕、幫、超”良好氛圍,讓全體干部職工積極參與到了活動(dòng)中來(lái)，引領(lǐng)崇尚勞動(dòng)、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，促進(jìn)職工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)，檢驗(yàn)和提高職工的勞動(dòng)技能。 

   活動(dòng)開(kāi)展一個(gè)月以來(lái)，各部門(mén)/廠(chǎng)上下呈現(xiàn)出一片“奮戰(zhàn)100天，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”熱火朝天的景象，為圓滿(mǎn)完成百日勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

   比成績(jī)。自公司發(fā)布了《關(guān)于執(zhí)行百日勞動(dòng)競(jìng)賽工作的通知》，設(shè)置了全方位多角度的勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比指標(biāo)，評(píng)比對(duì)象涵蓋機(jī)關(guān)至基層一線(xiàn)，內(nèi)容則包含了綜合績(jī)效、生產(chǎn)工藝穩(wěn)定情況、產(chǎn)量達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)情況、設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定情況，廢氣廢渣排放情況、職工交接班情況等，實(shí)現(xiàn)“人人有指標(biāo)，處處有評(píng)比”。調(diào)度中心每月匯總各部門(mén)/廠(chǎng)百日勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，并進(jìn)行通報(bào)為后期公司整體評(píng)比做好后備，安環(huán)部組織全員參加奇臺(tái)縣重大危險(xiǎn)源應(yīng)急演練以及公司安全技能比武、參加總公司安全知識(shí)競(jìng)賽等，各班組通過(guò)每天產(chǎn)量展板公布，做到人人身上有指標(biāo)，通過(guò)直觀的數(shù)字，增強(qiáng)每個(gè)人的危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。

   學(xué)技能。綜合管理部下發(fā)《百日勞動(dòng)競(jìng)賽宣傳方案》，通過(guò)宣傳讓百日勞動(dòng)競(jìng)賽深入每位員工心中。通過(guò)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、新聞播放、懸掛橫幅、稿件征集、各類(lèi)培訓(xùn)等多種方式，提高員工技能。人力資源部通過(guò)導(dǎo)師帶徒形式，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，2018年發(fā)展吸收46對(duì)師徒，整體工作按年度計(jì)劃推進(jìn)，測(cè)評(píng)以每月由導(dǎo)師自主檢測(cè)及人力資源部考評(píng)相結(jié)合。安環(huán)部組織承包商培訓(xùn)與勞動(dòng)防護(hù)用品培訓(xùn)，各廠(chǎng)組織各類(lèi)演練以及員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)全體員工操作技巧和業(yè)務(wù)能力的提升。

   趕目標(biāo)。公司每周召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)分析自身經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)照其他公司發(fā)展?fàn)顩r，逐項(xiàng)指標(biāo)的對(duì)比分析，找問(wèn)題、找差距，定措施、定目標(biāo)。各片區(qū)緊跟公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，定置月度計(jì)劃，并及時(shí)進(jìn)行對(duì)比分析，找出提升管理水平、擴(kuò)量增效的突破口，創(chuàng)建優(yōu)秀班組，激發(fā)各班組學(xué)習(xí)模范，迎頭趕上，奮勇向前的斗志。

   幫落后。以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員為主成立幫扶工作小組，分片區(qū)幫扶。對(duì)主要崗位的片區(qū)幫扶小組及時(shí)幫助其查找原因，采取措施，迎頭趕上，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。生產(chǎn)調(diào)度中心，按照輕重緩急任務(wù)，科學(xué)安排生產(chǎn)，合理組織人員，并根據(jù)汽輪機(jī)檢修計(jì)劃調(diào)整大檢修計(jì)劃，積極支援大修艱苦崗位，讓大家鼓足干勁。

   超先進(jìn)。崗位標(biāo)兵、季度進(jìn)步獎(jiǎng)、年度明星、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)人物等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立充分激發(fā)了廣大員工工作熱情和創(chuàng)新精神，營(yíng)造人人爭(zhēng)做小能手的氛圍。各班組集思廣益，積極創(chuàng)建宣傳板報(bào)與黨建板報(bào)，土建組完成了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)，并通過(guò)自治區(qū)科技廳專(zhuān)家評(píng)審報(bào)送國(guó)家，同時(shí)完成自治區(qū)工業(yè)節(jié)能項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作以及自治區(qū)2018年上半年進(jìn)口貼息項(xiàng)目申報(bào)、昌吉州質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)，獲得自治區(qū)對(duì)國(guó)家級(jí)綠色工廠(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的批復(fù)。

   百日競(jìng)賽仍在繼續(xù)，能源公司全體職工將用行動(dòng)，用成績(jī)，用能量來(lái)證明“奮戰(zhàn)100天，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的力量，激發(fā)潛能，努力工作，將抓落實(shí)、見(jiàn)成效，體現(xiàn)在工作中，確保全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。