近日, 藍(lán)山屯河公司組織召開“2020年度行政系統(tǒng)工作總結(jié)會”，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入分析研判形勢，安排部署2021年工作目標(biāo)和任務(wù)。公司紀(jì)委書記、行政部總經(jīng)理史俊，能源公司、聚酯公司、新材料事業(yè)部、型材降解材料事業(yè)部、營銷中心、采購中心、礦業(yè)公司、研究院辦公室主任及相關(guān)工作人員、行政部全體成員參加了會議。
會上，宣讀了《行政系統(tǒng)“第二屆導(dǎo)師帶徒”年度測評結(jié)果》；聚酯公司、新材料事業(yè)部、型材降解材料事業(yè)部、營銷中心、采購中心、研究院、能源公司、行政部等八個(gè)單位的綜合辦主任分別作了部門工作總結(jié)；各單位既總結(jié)了行政工作成績，對工作方法進(jìn)行了提煉和經(jīng)驗(yàn)歸納，又客觀分析了2020年存在的問題及不足，為2021年工作目標(biāo)任務(wù)指明了方向。
會上，表彰了行政系統(tǒng)優(yōu)秀檔案員、優(yōu)秀通訊員，文明餐廳、文明辦公、文明庭院、文明宿舍、文明車間。
最后，公司紀(jì)委書記、行政部總經(jīng)理史俊作了總結(jié)講話。首先，他對一年來行政系統(tǒng)全體人員克服困難、敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守、服務(wù)大局、履職盡責(zé)、忘我工作的良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，特別是在兩輪疫情防控期間，所做的工作成績給予了肯定。針對下一步工作，史俊同志提出了五點(diǎn)要求：
一是要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的能力保證。
二是要全面加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，努力推動黨組織特別是基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的組織化、制度化、具體化工作，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的模范引領(lǐng)作用。
三是要全力推進(jìn)紀(jì)檢工作，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，發(fā)揮紀(jì)委和委員監(jiān)督作用，為公司發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動紀(jì)檢工作再上新臺階。
四是要加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作，創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，通過傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代化手段和媒介結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化宣傳宣貫的時(shí)效性和主動性，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。
五是要加強(qiáng)行政管理工作，重點(diǎn)突出精細(xì)化管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力和水平，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵全體員工為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極地貢獻(xiàn)。
會議結(jié)束后，公司紀(jì)委書記、行政部總經(jīng)理史俊傳達(dá)了上級信訪工作會議精神，對下一步的信訪工作提出了明確的要求。
